- Sei un Consulente del Lavoro e ti interessa sostenere lo sviluppo delle imprese del nostro territorio?
- Hai già esperienza nella consulenza alle imprese in materia di relazioni industriali?
- Stai cercando un contesto in cui confrontare la tua professionalità in materia di PMI?
Se sei tu, continua a leggere, oppure consiglia il job posting al candidato che conosci.
Chi siamo?
CNA Bologna è l’Associazione che rappresenta e tutela artigiani, imprenditori e PMI della provincia di Bologna, offrendo servizi in personale, fiscale, amministrativo, lavoro, sicurezza, ambiente, credito e digitale.
Non siamo solo un sistema di servizi: siamo una comunità di rappresentanza che accompagna le imprese nella tutela, rappresentanza e sviluppo e in qualità di Associazione di Categoria esprimiamo direttamente la nostra posizione nei tavoli di definizione dei CCNL, Bilaterialità e Fondi Artigiani.
Attraverso la consulenza specialistica supportiamo le imprese nello sviluppo sostenibile del loro progetto imprenditoriale ed anche nelle fasi di transizione e gestione delle strategie e controversie nei diversi ambiti di impresa. Siamo i partner privilegiati nella relazione con l’Imprenditore.
Il nostro valore distintivo risiede nella capacità di:
- Conoscere e mediare con i bisogni del territorio
- Realizzare un’ampia gamma di servizi evoluti e coerenti
- Affiancare l’imprenditore nelle scelte strategiche
- Creare rete e opportunità di crescita
Entrare nel nostro sistema significa contribuire attivamente a un modello che mette al centro l’impresa, la sua competitività e il suo futuro.
Il ruolo
All’interno di CNA Bologna, vogliamo potenziare il team di Consulenti delle relazioni industriali e diritto del lavoro incontrando un professionista con una solida esperienza in ambito e che diventi un punto di riferimento per un portafoglio di imprese associate e organizzato per sviluppare un ulteriore rete di relazioni con i nostri associati o nuove imprese.
Di cosa ti occuperai?
- Di un portafoglio di aziende associate su cui presidiare le tematiche esistenti e la storicità delle relazioni associative.
- Della relazione con le figure commerciali di CNA Bologna ma anche con i colleghi consulenti paghe che operano con le nostre imprese e con la consulenza direzionale che supporta negli ambiti di controllo di gestione, societario e sviluppo di impresa.
- Gestione di vertenze individuali e collettive, contenzioso, procedimenti disciplinari, licenziamenti e di operazioni straordinarie come crisi d’impresa, acquisizioni, riorganizzazioni e ammortizzatori sociali
- Presidio delle relazioni sindacali sottoscrivendo accordi di conciliazione e verbali di accesso agli ammortizzatori sociali, assistendo le aziende ai tavoli istituzionali
- Analisi e gestione dei CCNL, contrattazione collettiva di secondo livello e policy aziendali
- Consulenza strategica per lo sviluppo organizzativo, accompagnando l’impresa nella definizione e implementazione di percorsi di carriera, sistemi premianti, welfare aziendale, regolamenti interni o Codici Etici, diventando un partner di fiducia per l’imprenditore nel consolidare una gestione efficace e sostenibile delle persone.
Cosa porti con te?
- Abilitazione come Consulente del lavoro
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli similari maturata in funzione HR di contesti strutturati, in associazioni di categoria o studi professionali
- Gradita Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche
- Ottime capacità relazionali, di negoziazione e gestione di situazioni complesse
Cosa possiamo offrirti?
- Inserimento in un’organizzazione solida, con oltre 400 professionisti sul territorio
- Ruolo consulenziale di alto impatto per le imprese e per il sistema CNA
- Un tempo indeterminato e una retribuzione che possa valorizzare la professionalità maturata
- Contratto del Commercio e Contratto Integrativo Aziendale, attento a benessere e inclusione, con una settimana lavorativa da 37,5 ore con venerdì a orario ridotto, flessibilità oraria e smart working
Sede di lavoro: Bologna
Candidati ora ed entra nel Sistema CNA Bologna!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.