About us
Lattanzio KIBS S.p.A. Benefit Corporation è la più importante boutique italiana di consulenza strategica per il settore pubblico che opera sul mercato globale, ed è tra le realtà più accreditate nella business community. Da oltre 25 anni integra knowledge-intensive business services per modernizzare la PA, realizzando progetti di advisory, trasformazione digitale, assistenza tecnica, valutazione, formazione e comunicazione a livello locale, nazionale e internazionale
Opportunità
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Human Capital al fine di supportare la Società nell'implementazione dei processi HR aziendali.
Ambito di attività
* Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale (creazione job description, pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e supporto alla scelta dei candidati)
* Supporto alla gestione amministrativa del personale (anagrafiche, contrattualistica, documentazione)
* Gestione delle attività di inserimento e onboarding delle nuove risorse
* Supporto alla gestione del processo di valutazione del personale, monitoraggio di piani di sviluppo e crescita professionale
* Gestione e monitoraggio delle attività di formazione del personale
* Realizzazione report per analisi HR
* Interfaccia per le tematiche HR
* Contatti con stakeholder esterni
Formazione
- Laurea magistrale preferibilmente in discipline umanistiche;- Il conseguimento di un Master in Gestione delle Risorse Umane costituirà titolo preferenziale.
Esperienza
- Esperienza di almeno 4 anni in ruoli HR, maturata all'interno di organizzazioni strutturate e complesse o in contesti consulenziali.
Conoscenze e competenze specifiche del ruolo
* Piena padronanza del pacchetto Microsoft Office
* Conoscenza dei principali processi HR
* Ottime doti di ascolto e mentoring
Competenze linguistiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità personali
* Ottime capacità comunicative;
* Precisione e autonomia;
* Buone capacità analitiche;
* Ottime capacità relazionali;
* Attitudine al problem solving;
* Capacità di adattamento e flessibilità.
Diversity & Inclusion
Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).