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Teleconsulente/telelavoro

Busto Arsizio
Contratto a tempo indeterminato
Httclub
Pubblicato il 30 gennaio
Descrizione

Overview

Stage Selezione del personale - staff interno

OPPORTUNITÀ Ti stai appassionando al settore HR e vorresti metterti alla prova? Unisciti al nostro Team! La filiale Adecco di Busto Arsizio ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico con contratto di stage.


Responsabilit e0

* Ti occuperai di:
* affiancare la Responsabile di Selezione nello svolgimento delle sue attivit e0;
* gestire il front office e le telefonate;
* aggiornare costantemente la banca dati ed effettuare la ricerca attiva di candidati da sottoporre a valutazione;
* gestire le pubblicazioni di offerte di lavoro e il successivo screening delle candidature;
* svolgere colloqui conoscitivi in presenza e virtuali;
* gestire il contatto con i clienti;
* supportare la collega nelle attivit e0 amministrative (contratti, proroghe, presenza).


Requisiti

* Laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche;
* buona conoscenza del pacchetto Office, di Internet Explorer e di Outlook.
* Completano il profilo: proattivit e0, capacit e0 di lavorare in team e di gestione dello stress.
* Si offre un contratto di Stage di 40 ore settimanali dal luned ec al venerd ec, con rimborso spese.
* Data inizio prevista: 02/02/2026
* Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
* Citt e0: Busto Arsizio (Varese)
* Disponibilit e0 oraria:
o Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).


Altro ruolo: Telemarketing / Call Center

Cerchiamo operatori telefonici motivati e dinamici per gestire le chiamate in entrata e/o in uscita dei clienti di uno dei nostri partner. Il compito dell\'operatore telefonico sar e0 quello di fornire risposte precise, risolvere i problemi dei clienti e contribuire alla soddisfazione complessiva del servizio.


Mansioni principali

* Ricevere ed effettuare chiamate in base alle esigenze del servizio
* Accogliere e informare i clienti con professionalit e0
* Identificare le esigenze o i problemi dei clienti e fornire soluzioni adeguate
* Registrare le informazioni nel sistema (CRM o software interno)
* Assicurare il follow-up delle richieste fino alla risoluzione
* Promuovere i prodotti o i servizi dell\'azienda, se necessario
* Rispettare gli script, le procedure e gli indicatori di performance
* Segnalare le difficolt e0 incontrate al supervisore

Profilo richiesto:

* Ottima eloquenza e facilit e0 di comunicazione
* Dinamismo, cortesia e orientamento al servizio clienti
* Pazienza, empatia e gestione dello stress
* Dimestichezza con gli strumenti informatici e i software dei call center
* Esperienza in un call center (preferibile ma non indispensabile se viene offerta una formazione)


Vantaggi

* Telelavoro al 100% (comunicazione tramite e-mail/WhatsApp).
* Orari flessibili (a seconda dell\'organizzazione): stimati in: 10-15 ore/settimana.
* Retribuzione a cottimo o forfettaria mensile, da negoziare.
* Rapporto di lavoro diretto, senza intermediari.


Altre informazioni / Miramis

cameriere e cameriera lavapiatti pizzaiolo Chef de Partie - Cuoco/a esperto/a con vitto - alloggio

Miramis fa parte della holding svedese Qarlbo AB. Il portfolio di lancio di Miramis include proprietà iconiche situate nel sud della Toscana, a poco piui unora da Roma: l\'Hotel La Roqqa e l\'Isolotto Beach Club a Porto Errcole, l\'Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la Fattoria La Capitana a Magliano in Toscana. Inoltre, nell\'ambito di progetti di rigenerazione urbana, e8 prevista la realizzazione di una nuova struttura alberghiera nell\'area dell\'ex fabbrica Cirio a Porto Errcole.

Posizione:

Stiamo cercando per la stagione estiva 2026 un/a cameriere e cameriera

lavapiatti pizzaiolo

Chef de Partie_Cuoco/a senior per la nostra struttura La Roqqa che riporti direttamente al/la Head Chef.

Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis:

Come Chef de Partie in Miramis, sarai una figura fondamentale nel garantire leccellenza dei nostri servizi di ristorazione. Sarai responsabile dellorganizzazione e della supervisione della tua sezione, assicurando che ogni piatto rispecchi i piu alti standard di qualit e0 e creativit e0 della nostra cucina di alta gamma. Qui potrai far sbocciare la tua passione per la cucina, collaborando nella creazione di nuovi men f9 e partecipando attivamente allo sviluppo della nostra offerta gastronomica locale.

Le competenze tecniche che cerchiamo:

3-4 anni di esperienza pregressa in cucine di lusso, fine dining, stellate o in hotellerie 5*, di cui almeno un anno come Chef de Partie;

Diploma di scuola alberghiera o equivalenti;

Ottima padronanza delle tecniche di cucina classica e contemporanea nella propria partita (antipasti, primi, secondi, ecc.);

Profonda conoscenza delle normative HACCP, sicurezza e allergeni alimentari;

Eccellenti capacit e0 organizzative nella gestione autonoma di tempi e risorse della partita;

Abilit e0 estetiche di impiattamento e decorazione dei piatti;

Padronanza dei processi di conservazione e rotazione delle materie prime (FIFO);

Le competenze attitudinali che fanno la differenza:

Affidabilit e0 e senso di responsabilit e0;

Spirito di squadra e voglia di crescere insieme agli altri, con attitudine al mentoring e alla formazione delle risorse junior;

Gestione lucida delle situazioni di stress;

Attenzione al dettaglio estetico e qualitativo;

Passione e curiosit e0 per linnovazione in cucina, apertura al confronto e allapprendimento e al miglioramento continuo;

Ottime capacit e0 comunicative anche in contesti multiculturali.

Altre informazioni:

La proposta di Miramis:

Contratto chiaro e trasparente, in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio;

Formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.

Benefit aziendali pensati per il benessere delle nostre persone e per supportare l\'equilibrio vita-lavoro;

Ticket Restaurant, da 8 per ogni giorno di servizio;

Possibilit e0 di alloggio e servizio navetta per i fuorisede.

Vuoi scoprire cosa ci distingue davvero? Consulta il

Miramis people manifesto_ita.pdf per scoprire i principi che guidano il nostro modo di lavorare ogni giorno.

Il presente annuncio e8 rivolto a tutti i generi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).

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