Umana S.p.A. cerca ADD. UFFICIO SPEDIZIONI per un’importante azienda in zona Tolmezzo (UD). Ti occuperai della gestione e coordinamento delle spedizioni, monitoraggio dei tempi di consegna, gestione delle pratiche doganali e risoluzione di eventuali problematiche legate alle spedizioni. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con i corrieri e del controllo dei costi di spedizione. La posizione prevede un periodo di sostituzione.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento delle spedizioni: dovrai assicurarti che tutte le spedizioni siano organizzate in modo snello e tempestivo.
- Monitoraggio dei tempi di consegna: sarai responsabile del monitoraggio delle spedizioni per garantire che i tempi di consegna siano rispettati.
- Gestione delle pratiche doganali: dovrai gestire tutte le pratiche doganali relative alle spedizioni.
- Accoglienza e gestione dei rapporti con i corrieri: dovrai mantenere buoni rapporti con i corrieri e risolvere eventuali problemi che potrebbero sorgere.
Requisiti:
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere decisioni rapide.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Conoscenza dei principali software di gestione delle spedizioni.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.