Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
E-work SpA, sede di Roma, ricerca per prestigiosa realtà alberghiera internazionale un/una: HR Administration & Payroll Specialist.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
La risorsa entrerà a far parte del dipartimento HR all interno di un contesto strutturato e internazionale, occupandosi della gestione amministrativa del personale con focus su payroll, costo del lavoro, compliance giuslavoristica e supporto alle relazioni sindacali.
Responsabilità
Gestione dell intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie
Gestione della contrattualistica nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento
Supporto operativo alle attività payroll e interfaccia costante con il consulente del lavoro
Verifica presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi HR
Attività di analisi e monitoraggio del costo del lavoro
Supporto nella gestione di procedimenti disciplinari e relazioni sindacali
Monitoraggio della compliance normativa in ambito giuslavoristico
Gestione onboarding e offboarding dei dipendenti
Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e HR
Reporting HR, aggiornamento database e predisposizione documentazione amministrativa
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza, Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini
Esperienza consolidata in amministrazione del personale e payroll
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL
Esperienza nel calcolo e monitoraggio del costo del lavoro
Buona conoscenza delle dinamiche payroll e dei principali adempimenti amministrativi HR
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e tematiche disciplinari
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e problem solving
Informazio
