Principali responsabilità :
Coordinare e supervisionare l'intera operatività del negozio;
Monitorare e ottimizzare i processi di vendita e logistica, garantendo il corretto approvvigionamento della merce;
Gestire e motivare il personale del punto vendita;
Analizzare dati di vendita e performance, proponendo azioni migliorative;
Gestire la contabilità di base e monitorare i flussi di cassa;
Garantire una perfetta esposizione dei prodotti, curando l'immagine del punto vendita.
Requisiti richiesti :
Esperienza nella gestione di punti vendita o ruoli simili.
Leadership e capacità di problem solving.
Ottime capacità organizzative e di analisi.
Cosa offriamo :
retribuzione commisurata all'esperienza;
Luogo di lavoro : Rroma
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore :
Grande distribuzione / Supermercati
Ruolo :
Vendita al dettaglio / Servizi al pubblico
Gestisce altre persone : Sì
Tipo di occupazione :
Contratto a tempo determinato
Inquadramento :
Impiegato
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