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Building cost engineer

Sesto Fiorentino
Contratto a tempo indeterminato
ESA engineering
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

ESA Engineering ricerca di 1 Building Cost Engineer.Mansioni e ResponsabilitàLa figura prescelta si occuperà delle seguenti attività:

Redazione di Budget, stime preliminari, computi metrici estimativi e quadri economici;Analisi dei prezzi unitari e dei costi;Analisi parametriche di costo e attività di Benchmarking;Supporto alle attività di progettazione nelle diverse fasi di sviluppo (materiali e quantità) per il monitoraggio dei costi ed individuazione eventuali scostamenti rispetto al budget;Gestione gare di appalto e tabulazione offerte;Contatti con i fornitori e relative richieste di offerta;Creazione/organizzazione e gestione di database.

Requisiti richiestiIl candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:

Laurea in Ingegneria edile e/o architettura;Esperienza di almeno 5 anni nelle discipline per edilizia in ambito civile, industriale, commerciale sia per opere pubbliche che private;Esperienza pregressa nella computazione preliminare, definitiva ed esecutiva, costituirà elemento di valutazione preferenziale l'esperienza nella redazione di budget e di analisi parametriche di costo;Buona conoscenza dei prezziari delle opere pubbliche (DEI, Listini regionali, comunali, etc);Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (incluso MS Project), con particolare focus su MS Excel;Ottima conoscenza del software ACCA PriMus; costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza di software per il 4D e 5D (come STR Vision, Synchro, Naviswork);Conoscenza almeno di livello di C1 della lingua Inglese (parlata e scritta); la finalità è quella di riuscire a comunicare e interagire con Clienti e colleghi esteri.

Attitudini personali-gestionali

Capacità analitiche, organizzative ed orientamento all'obiettivo;Flessibilità e autonomia;Attitudine a lavorare in team multidisciplinari.

Luogo di lavoroSesto Fiorentino, FirenzeLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr

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