Il nostro cliente è un gruppo con oltre 70 anni di esperienza nel settore energetico. Offre soluzioni innovative per la fornitura di prodotti petroliferi, gas e luce, gestione del calore, riqualificazione impianti e impianti fotovoltaici, puntando su efficienza, sostenibilità e risparmio energetico.\nResponsabilità\nLo specialista marketing e comunicazione sarà il punto di riferimento per tutte le attività di branding, marketing digitale e comunicazione integrata, con l’obiettivo di rafforzare l’immagine aziendale, generare lead qualificati e supportare la crescita commerciale attraverso strategie innovative e coerenti con i valori del Gruppo.\nRisponderà direttamente alla direzione generale.\nResponsabilità principali\n\nGestione e sviluppo del sito web aziendale:\n\nCurare il layout, la user experience e l’ottimizzazione SEO.\nAggiornare contenuti in linea con le strategie di marketing e lead generation.\n\n\nComunicazione e marketing digitale:\n\nCreare campagne online (social media, email marketing, Google Ads).\nMonitorare KPI e performance delle attività digitali.\n\n\nBranding e content strategy:\n\nIdeare contenuti di valore (articoli, video, infografiche) per raccontare i servizi e i progetti del Gruppo.\nGarantire coerenza del tone of voice su tutti i canali.\n\n\nEventi e fiere:\n\nPianificare e coordinare la partecipazione ad eventi di settore.\nGestire materiali promozionali e relazioni con fornitori.\n\n\nRelazioni esterne:\n\nCollaborare con agenzie, partner e media per aumentare la visibilità del brand.\n\n\nSupporto interno:\n\nCoordinare la comunicazione interna e i progetti di employer branding.\n\n\n\nProfilo\nRequisiti\n\nLaurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.\nEsperienza di almeno 2-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende B2B.\nCompetenze in: \nDigital marketing (SEO, SEM, social media).\nCMS e gestione siti web.\nGrafica base (Photoshop, Canva) e strumenti di analytics.\n\n\nOttime capacità organizzative e di project management.\nCreatività, orientamento ai risultati e attitudine al lavoro in team.\n\nCosa offriamo\n\nInserimento in un gruppo solido e in crescita.\nOpportunità di guidare la strategia comunicativa in un contesto innovativo.\nAmbiente dinamico e orientato alla sostenibilità.\nPossibilità di portare valore aggiunto e di creare il giusto contesto per poi crescere.\n\nObiettivo chiave\nTrasformare la comunicazione aziendale in uno strumento strategico per lead generation, posizionamento del brand e engagement dei clienti.\n\n«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»