Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Recruiter L. 68⁄99 Inglese Fluente (Corporate Internal Function)
Quale sarà la tua sfida?
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa qualificata che porti passione e determinazione all’interno del nostro team HR.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione (es. stesura e pubblicazione annunci, screening CV, conduzione colloqui, proposta di inserimento, ecc.);
* Promozione e implementazione di strategie innovative di recruiting;
* Produzione e gestione di reportistica/analisi KPIs;
* Promozione e pianificazione di eventi mirati in collaborazione con le università (career day, job fair, ecc.);
* Affiancamento all’HRBP nella gestione e coinvolgimento in progettualità HR dedicate alla Business Unit di riferimento.
Sarai tu a far parte del nostro team?
* esperienza maturata 1-3 anni, in attività di ricerca e selezione in società di Head Hunting e/o società di selezione del personale, in ambito ICT;
* Ottima dimestichezza con l’utilizzo di LinkedIn Recruiter;
* Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office;
* Inglese fluente;
* Ottime doti relazionali e comunicative;
* Affidabilità, flessibilità, puntualità e precisione;
* Proattività, problem-solving e multitasking.
Sede di lavoro: Milano.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68⁄99).