PpIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. /p pPensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? /p pStiamo ricercando un b* IT System Analyst Consultant /b da inserire nella sede di Egna (BZ) in modalità IBRIDA (3 giorni di presenza in sede a settimana). /p h3Posizione /h3 pL’analista/consulente di sistemi IT conosce i processi aziendali fondamentali ed i sistemi informatici che li governano. È persona di contatto per i keyusers ed i loro responsabili, analizza i processi esistenti per una loro continua ottimizzazione e segue l’integrazione di quelli nuovi, gestisce le segnalazioni ricevute riguardanti anomalie e miglioramenti desiderati, individua sia dal punto di vista tecnico che di processo una soluzione e ne coordina la realizzazione finale. /p pResponsabilità principali: /p ul liBuona conoscenza dei processi di customizing e parametrizzazione; /li liCapacità di mantenere rapporti costanti con gli utenti, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali; /li liCapacità organizzativa e di analisi, praticità, spirito di collaborazione e propensione a lavorare per obiettivi; /li liDisponibilità a trasferte; /li liConoscenza della lingua italiana e inglese. /li /ul h3Qualifiche richieste /h3 ul liLaurea in discipline tecnico‑scientifiche; /li liBuona conoscenza dei processi di customizing e parametrizzazione; /li liCapacità organizzativa e di analisi, praticità, spirito di collaborazione e propensione a lavorare per obiettivi; /li liDisponibilità a trasferte. /li /ul h3Caratteristiche preferenziali /h3 ul liConoscenza moduli SAP, con particolare focus su quelli logistici; /li liEsperienza su progetti S/4 Hana. /li /ul h3Benefici e opportunità /h3 ul liEnorme impatto: è insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose “Dare to Build Different” a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda; /li liPossibilità di crescita professionale, con opportunità di sviluppo interne nazionali e internazionali; /li liTante opportunità formative: corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti; /li liModalità di lavoro agile: possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione; /li liUna cultura aziendale orientata alla sostenibilità: Too Good To Go per gli avanzi del ristorante aziendale e incentivi economici per mezzi a basso impatto ambientale; /li liMens sana in corporate sana: sport e networking, con possibilità di partecipare a tornei; /li liPiano di People Care in evoluzione, con Employee Assistance Program; /li liOpportunità di contribuire con le tue idee: comunità dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e contest dedicato all’innovazione. /li /ul pLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. /p pLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/21. /p /p #J-18808-Ljbffr