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Wine hospitality

Montebello Vicentino
Pubblicato il 17 marzo
Descrizione

Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per azienda cliente operante nel settore vitivinicolo un/una:


Posizione

WINE HOSPITALITY SPECIALIST

Il profilo selezionato sarà inserito a supporto dello staff interno, avrà cura della gestione della cantina. Nello specifico interverrà nell\’organizzazione dei tour guidati, programmazione eventi e nella presentazione/vendita di vini. Inoltre, si occuperà della pubblicazione di contenuti negli account social.


Requisiti

La figura ideale ha già maturato una pluriennale esperienza nel ruolo di wine specialist in realtà strutturare ed ha completato un ciclo di studi in enologia. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Ottime doti relazionali, affidabilità e propensione al lavoro in squadra completano il profilo.


Altre informazioni

Si offre:

Tipologia contrattuale: assunzione diretta a t. indeterminato;

Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a turnazione;

Sede di lavoro: Montebello Vicentino (VI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0377

#FILVI

La figura ideale ha già maturato una pluriennale esperienza nel ruolo di wine specialist in realtà strutturare ed ha completato un ciclo di studi in enologia. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Ottime doti relazionali, affidabilità e propensione al lavoro in squadra completano il profilo.

Si offre:

Tipologia contrattuale: assunzione diretta a t. indeterminato;

Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a turnazione;

Sede di lavoro: Montebello Vicentino (VI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0377

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