PstrongProject Manager IT /strong /ppbr/ppbr/ppIl Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell’Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all’interno del suo organico un Project Manager IT. /ppbr/ppuPrincipali attività e responsabilità: /u /ppbr/pulliStart up commesse di Facility Management con focus su sistemi informativi e applicazioni mobile di business; /liliAssistenza e formazione cliente finale ai portali e applicativi aziendali e di mercato; /liliCoordinamento progetti, pianificazione attività e monitoraggio delle tempistiche di progetto e obiettivi; /liliDigitalizzazione e ottimizzazione dei processi; /liliCoordinamento fornitori sistemi informativi terze parti, attività di testing, integrazioni, collaudo nuove soluzioni; /liliRiferimento per le funzioni interne aziendali e supporto per gli utenti e key users. /li /ulpbr/ppuSi richiede: /u /ppbr/pulliPreferibile Laurea in Ingegneria Gestionale o affini; /liliPreferibile conoscenza di sistemi informativi di Facility Management; /liliDisponibilità a trasferte presso clienti/sedi del gruppo; /liliOttima conoscenza Microsoft 365; /liliCapacità organizzative e decisionali; /liliForte propensione al problem solving; /liliPredisposizione al lavoro in team; /liliOrientamento al risultato. /li /ulpbr/ppuSi offre: /u /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato; /liliFormazione professionale; /liliL’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. /li /ulpbr/ppuSede di lavoro: /u Roma /ppbr/ppemL’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /em /p