Divisione Permanent di Gi Group
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Stiamo ricercando per azienda cliente operante nel settore dell’impiantistica un Addetto/a Contabilità e appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).
Il nostro cliente è un punto di riferimento in Italia per i più rappresentativi marchi nel mondo della pneumatica, dell'oleodinamica e dell'automazione.
Ruolo e competenze richieste:
* Fatturazione clienti e ciclo attivo
* Contabilità a 360°
* Chiusura IVA
* Preparazione del bilancio
* Gestione dei rapporti con le banche
Caratteristiche del candidato ideale:
* Titolo di studio: diploma di ragioneria o laurea in ambito economico (preferibile)
* Esperienza: almeno due anni in attività simili
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette e richiede il possesso della certificazione ai sensi della Legge 68/99 Art 1.
Sede di lavoro: Villorba (TV)
Orario lavorativo: Dal lunedì al venerdì, part-time di quattro ore
Tipo di contratto: Inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato
Offerta economica: CCNL commercio, RAL commisurata all’esperienza
Se ritieni di avere i requisiti, candidati subito a questa posizione!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in vari campi tra cui Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, e altro. Siamo presenti in oltre 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulle pari opportunità. Invitiamo i candidati a leggere l’informativa privacy su www.gigroup.it/privacy-candidati.
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