Descrizione aziendaResponsabile Amministrazione e Organizzazione
Sede: Trento
Contratto: Full Time
Settore: Sportivo / Associazionismo / Eventi
Stiamo selezionando per una società di Trento, solida e radicata sul territorio, impegnata nella promozione dello sport e nell'organizzazione di attività ed eventi per la comunità. In un contesto dinamico e in crescita, ricerchiamo una figura in grado di gestire e coordinare le funzioni amministrative e organizzative, garantendo efficienza, qualità e continuità operativa.
PosizioneEcco la posizione di Responsabile Amministrazione e Organizzazione. La figura selezionata ricoprirà il ruolo di Responsabile Amministrazione e Organizzazione, con il compito di supervisionare le aree amministrative, finanziarie, comunicative e operative della società. Coordinerà un team di 7 persone, attive in:
Amministrazione, contabilità e controllo di gestione
Marketing e comunicazione
Organizzazione eventi
Segreteria / front office
Contrattualistica
Responsabilità principaliArea Amministrazione e Finanza
Supervisione della contabilità generale e di tutte le attività amministrative.
Gestione dei flussi finanziari, tesoreria, rapporti con banche e fornitori.
Elaborazione del budget annuale e monitoraggio degli scostamenti.
Predisposizione del bilancio civilistico d'esercizio.
Gestione della contrattualistica amministrativa (fornitori, collaboratori, partner).
Monitoraggio dei KPI gestionali e reporting alla Direzione.
Area Organizzazione Interna
Coordinamento e pianificazione del lavoro delle 7 risorse interne.
Supervisione dei processi interni e miglioramento dell'efficienza organizzativa.
Ottimizzazione dei flussi operativi tra le diverse funzioni aziendali.
Supervisione delle attività di marketing, promozione e comunicazione digitale.
Supervisione operativa dell'organizzazione di eventi sportivi e culturali.
Gestione documentazione, autorizzazioni e rapporti con enti e stakeholder.
Requisiti
Laurea in Economia, Management, Organizzazione aziendale o equivalenti.
Esperienza in ruoli amministrativi/organizzativi.
Capacità comprovata di coordinare team piccoli ma eterogenei.
Ottima conoscenza degli strumenti amministrativi e del pacchetto Office.
Attitudine al problem solving e al lavoro su più fronti.
Ottime capacità relazionali e organizzative.
Competenze trasversali
Leadership collaborativa e orientata alle persone.
Autonomia nella gestione delle priorità.
Visione organizzativa e competenze operative.
Flessibilità e capacità di adattamento.Comunicazione efficace e gestione di stakeholder diversi.
Cosa offriamo
Ruolo strategico in una realtà consolidata.
Ambiente dinamico, coinvolgente e a forte impatto sociale.
Autonomia gestionale e possibilità di proporre miglioramenti organizzativi.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
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