Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per azienda Leader nel settore delle manutenzioni tecnologiche e facility management, selezioniamo un:
Capo Cantiere / Project Manager Impianti (Elettrici, HVAC, Meccanici) - Settore Ospedaliero.
Contratto: Roma Nord-Ovest (Operatività prevalente presso Presidi Ospedalieri San Pietro e Vannini). Orario: Full-time con massima flessibilità. Gestione autonoma dei tempi in base alle necessità di cantiere (manutenzioni critiche possibili la domenica). Strumenti: Auto aziendale (uso promiscuo/trasferta), Tablet e Smartphone.
Gestione autonoma dei tempi in base alle necessità di cantiere (manutenzioni critiche possibili la domenica).
La risorsa avrà la responsabilità operativa e gestionale di circa 20 presidi sul territorio di Roma, con un focus prioritario su due grandi strutture ospedaliere (San Pietro e Vannini).
Gestirà attività per un volume d'affari di circa 1 milione di euro per singolo presidio principale.
Supervisione delle squadre operative interne e dei subappaltatori.
Punto di riferimento costante tra la proprietà, i tecnici sul campo e il cliente finale (amministrazioni ospedaliere).
Monitoraggio dei budget di commessa, gestione dei costi dei presidi e redazione di relazioni tecniche/amministrative.
Supervisione e intervento su impianti tecnologici industriali complessi (UTA, MT/BT, HVAC, centrali termiche e frigorifere).
Garanzia della continuità dei servizi ospedalieri, con interventi programmati o in emergenza anche nei giorni festivi e h24.
Laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica o Gestionale) per il profilo Project Manager, oppure Diploma di Geometra o Perito Industriale (Elettronica/Elettrotecnica/Meccanica) per il profilo Capo Cantiere.
Minimo 5 anni nella gestione di cantieri complessi o manutenzioni industriali/ospedaliere di grandi dimensioni.
Conoscenza approfondita di impianti "aria, acqua, elettricità" (sistemi MT/BT, condizionamento industriale, gruppi frigo, torri evaporative).
Si ricerca una figura dinamica, con età preferibilmente inferiore ai 50 anni, dotata di forte leadership e orientamento al risultato.
Eccellenti capacità di problem solving, attitudine alla gestione dello stress e spiccate doti comunicative per interfacciarsi con clienti istituzionali.
Indispensabile la disponibilità alla reperibilità costante e a una gestione oraria adattabile basata sulle urgenze dei presidi.
L'azienda valuta profili con diverso background (tecnico o accademico) per funzioni di coordinamento.