PstrongPanoramica di Presentazione /strong /ppIlnostro Cliente è una realtà strutturata, solida, e ben inserita nel contesto locale e nazionale. /ppL’azienda si distingue per un approccio moderno alla comunicazione, alla gestione dei processi e alla valorizzazione delle risorse interne. /ppbr/ppbr/ppstrongJob Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO / IMPIEGATA ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE /strong /ppLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale. /ppIl ruolo ha l’obiettivo di garantire un corretto presidio delle attività contrattuali e amministrative, nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento. /ppbr/ppstrongPrincipali Valori Aziendali /strong /pulliAffidabilità /liliPrecisione /liliRispetto delle normative /liliCollaborazione /li /ulpbr/ppstrongOrganigramma /strong /ppInserimento all’interno dell’Ufficio Risorse Umane, con riporto al Responsabile HR. /ppbr/ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /pulliGestione delle attività di amministrazione del personale. /liliRedazione, aggiornamento e gestione della contrattualistica. /liliSupporto nella corretta applicazione del CCNL di riferimento. /liliGestione della documentazione amministrativa del personale. /li /ulpbr/ppstrongEvoluzioni di Carriera /strong /ppInserimento finalizzato a un rapporto di lavoro stabile, con possibilità di consolidamento e crescita all’interno della funzione HR. /ppbr/ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills) /strong /pulliEsperienza pregressa in mansioni analoghe di amministrazione del personale. /liliOttima conoscenza del pacchetto Office. /liliGradita conoscenza approfondita del strongCCNL Multiservizi /strong. /liliConoscenza del software HR strongINAZ /strong o applicativi similari. /li /ulpbr/ppstrongAbilità Personali (Soft Skills) /strong /pulliPrecisione e attenzione al dettaglio. /liliCapacità organizzative e di gestione delle scadenze. /liliRiservatezza e affidabilità. /liliCapacità di lavorare in autonomia e in team. /li /ulpbr/ppstrongCondizioni di Contratto /strong /pullistrongSede di lavoro: /strong Pedrengo (BG). /lilistrongOrario di lavoro: /strong Full time. /lilistrongTipologia contrattuale: /strong inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all’assunzione diretta e stabile. /li /ul