Principali Attività - Monitorare e analizzare i costi del personale e l’evoluzione delle risorse interne, fornendo report puntuali su headcount, variazioni salariali e dinamiche retributive; - Supportare la pianificazione e il controllo dei costi generali, in particolare quelli legati alla struttura e ai servizi centrali; - Collaborare alle attività di budgeting e forecast, con particolare attenzione alla componente people - related; - Redigere analisi periodiche su organici, aumenti salariali, strutture per funzione, centri di costo e Paese; - Fornire supporto ai manager nella comprensione e gestione dei dati relativi alle loro aree, favorendo processi decisionali data-driven; - Preparare reportistica gestionale a supporto delle decisioni del top management e della proprietà; - Partecipare all’evoluzione dei sistemi informativi e delle piattaforme di BI, contribuendo alla diffusione di strumenti di analisi condivisi; - Supportare i processi di integrazione tra le diverse società del gruppo, contribuendo a creare sinergie ed efficienze trasversali. Requisiti Fondamentali/Must have - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza nel controllo di gestione e nella reportistica economico-finanziaria in realtà complesse o in crescita; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buon livello di utilizzo di Excel Preferenziali/Nice to have - Familiarità con ERP Gamma e/o SAP; - Esperienza pregressa anche parziale in HR controlling o costi del personale Pacchetto Retributivo L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza e alle competenze della persona prescelta, con una retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra i 30.000 e i 35.000 euro. Sede lavorativa PROVINCIA DI ANCONA Azienda L’azienda per cui stiamo ricercando questa figura è un gruppo internazionale in forte crescita, sostenuto da un fondo di investimento e presente con più sedi e società in diversi Paesi. Conta oggi oltre 1.000 collaboratori a livello globale ed è in una fase di strutturazione e consolidamento dei processi. Keywords WEPRAXI PRAXIHR PRAXICONTROLLER CONTROLLING HRCONTROLLER ANCONA MARCHE Rif. SP40410 Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. Informativa Privacy