Posizione e contesto lavorativoRicerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Cento (FE) un/una Responsabile Magazzino. La persona che verrà assunta si occuperà di:pianifica e coordina ricevimento, controllo, stoccaggio e prelievo delle merciorganizza il flusso dei materiali verso le linee di produzione e verso le spedizioni (interni ed esterni)supervisiona le attività di carico/scarico, movimentazione interna, picking e packingcontrolla giacenze e livelli di scorta, segnala fabbisogni e rischi di rottura stock o overstockeffettua o coordina inventari periodici, quadrature e analisi differenze inventarialiutilizza e presidia il gestionale (ERP/WMS), garantendo corrette anagrafiche, codifiche, ubicazioni e tracciabilità lotti/serialisi interfaccia con produzione, pianificazione e acquisti per priorità, lotti e tempistichecoordina arrivi dei fornitori e ritiri dei trasportatori, gestendo eventuali non conformità su quantità e qualitàcoordina il personale di magazzino (turnazioni, compiti, formazione on the job, valutazione performance)vigila sul rispetto delle procedure di sicurezza, sull’uso corretto di carrelli, DPI e attrezzature e sulla manutenzione ordinaria degli spazimonitora KPI (es. puntualità forniture interne, accuratezza inventario, tempi di prelievo), propone e implementa azioni di miglioramentocollabora alla definizione e aggiornamento delle procedure operative standard (SOP) di magazzinogestione smaltimento rifiuti e adempimenti RENTRICompetenze Richiesteesperienza pregressa nella mansione maturata idealmente in aziende di medie dimensioni (lavorazioni per commessa rappresenta un plus)capacità di coordinamento team di lavoro in magazzinopatentino per uso carrello in corso di validità (non fondamentale)utilizzo PC, pacchetto Office (conoscenza SAM rappresenta un plus)FormazioneDiplomaLuogo di lavoroNei pressi di Cento (FE)Tipologia di contrattoAssunzione diretta da parte dell’azienda. Range RAL previsto per la posizione 40 – 45K. Scopo assunzione MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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