Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
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Consulente del Lavoro esperto/Addetto Area Normativa
Sede di lavoro: provincia di Brescia.
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì.
Contratto: inserimento diretto e/o in P.VIA. RAL 28k-40k
Di cosa ti occuperai?
Il consulente, inserito nell'area normativa, contribuirà attivamente al mantenimento dell'archivio normativo, arricchendolo con analisi proprie e supportando le funzioni aziendali e i clienti attraverso elaborati chiari e tempestivi.
* redigere circolari esplicative su novità in materia lavoristica, previdenziale, assicurativa e fiscale;
* elaborare scadenziari commentati e note di aggiornamento operativo per clienti e funzioni interne;
* supervisionare l'allineamento delle attività aziendali e del programma alle normative vigenti;
* partecipare alle riunioni del Comitato Normativo, predisponendo materiale e contribuendo a soluzioni operative;
* fornire supporto ai colleghi, in particolare nell'Area Self Sourcing, e assistere le funzioni tecniche nelle operazioni di testing;
* svolgere attività formativa e consulenziale, sia per colleghi che per clienti, gestendo un portafoglio clienti secondo il protocollo Self Sourcing;
* supportare il Responsabile Normativa nella gestione di richieste di consulenza relative ad assetti normativi e processi amministrativi complessi;
* elaborare, marginalmente, i cedolini al fine dell'attività consulenziale.
Requisiti
* Laurea in consulenza del lavoro o titoli affini;
* Solida conoscenza della legislazione del lavoro, previdenziale, assicurativa e fiscale;
* Competenza nella lettura, interpretazione e archiviazione logica di norme, decreti, regolamenti e contrattazione collettiva;
* Abilità nello svolgere attività formativa e consulenziale;
* Forte attenzione all'applicazione delle policy aziendali, in particolare sulla sicurezza dei dati. xrdbqlu
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito