Humangest S.p.A.
Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore piccola industria un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
La risorsa – inserita all'interno dell'ufficio amministrativo – si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
* Inserimento e controllo della contabilità generale;
* Gestione della fatturazione attiva e passiva (Italia, CEE ed Extra CEE);
* Registrazione prima nota e scritture di assestamento;
* Gestione dichiarazioni d'intento e bollo doganale;
* Gestione Mod. F24, INTRASTAT, fatturazione elettronica e comunicazioni LIPE;
* Liquidazioni IVA e controllo registri fiscali;
* Gestione pagamenti fornitori, monitoraggio scadenze e controllo incassi;
* Gestione rapporti con banche, home banking e riconciliazioni bancarie;
* Gestione finanziamenti e depositi;
* Calcolo ammortamenti e supporto alla redazione di bilanci infrannuali;
* Scritture di rettifica fino alla chiusura del bilancio;
* Registrazione paghe (Italia e CEE) e gestione Enasarco e FIRR
Requisiti:
* Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
* Esperienza pregressa in analoga mansione;
* Conoscenza della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio;
* Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali, preferibilmente Passepartout Mexal;
* Precisione, affidabilità, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)
Orario di lavoro: Full time 8:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì
Proposta contrattuale: Inserimento iniziale T.D. 6 mesi con prospettiva di trasformazione T.I./Range RAL 35K – 38K /Ticket buono pasto
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione