La
Sedamyl S.p.A.,
Società con forte radicamento locale ma con importante presenza internazionale, sta cercando per la sua sede di Saluzzo (CN) una figura di
HS SPECIALIST CON PROSPETTIVA DI INCARICO RSPP
per potenziare il team del Servizio di Prevenzione e Protezione. Il suo incarico riguarderà le seguenti attività: valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza degli ambienti di lavoro e la salute dei lavoratori, conoscenza ed aggiornamento sulla normativa vigente al riguardo della sicurezza ed igiene degli ambienti di lavoro; elaborare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure; elaborare procedure di sicurezza per le varie attività aziendali, per le attività della manutenzione/appalti e per il piano di emergenza; proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori; analisi e report di incidenti e quasi incidenti (Near Miss) tramite metodologie di roote cause analysis; audit e sopralluoghi in stabilimento finalizzati all’assistenza della produzione, manutenzione ed alla raccolta dati a supporto delle attività tecniche; supporto all’ufficio tecnico per i nuovi progetti o modifiche impiantistiche nelle valutazioni di fattibilità tecnica per quanto concerne sicurezza sul lavoro;
Alla nuova figura saranno richiesti: laurea in discipline tecniche; abilitazione RSPP; almeno 5/8 anni di esperienza in RSPP; buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; vicinanza alla sede operativa (max 30’ da Saluzzo); predisposizione al lavoro in gruppo; ottime capacità organizzative e relazionali per la risoluzione dei conflitti; attitudine al problem solving.
Orario: full-time Inquadramento e contratto: commisurati all’esperienza Sede di lavoro: Saluzzo (CN) con disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali.