Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection:
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Recruiter specialist
Job Description
La figura professionale ricercata di Recruiter specialist, in collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura
Dossier
confidenziali
Attivazione dei
canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing
Ricerca e Selezione
del personale
Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste
I requisiti richiesti per il ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono:
Esperienza, anche breve, per esempio di stage, nell'ambito Risorse Umane, preferibilmente nella
Selezione del personale, presso
Agenzie per il Lavoro
Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra
Tipo di assunzione
Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione oppure assunzione a tempo indeterminato (in caso di esperienza consolidata nel settore APL)
Disponibilità
Full time 9-18
Retribuzione
Commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale (indicativamente RAL 26. euro). xjrgpwk Previsti buoni pasto e incentivi.
Luogo di lavoro
Busto Arsizio (VA)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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