La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
RESPONSABILE AVANZAMENTO PRODUZIONE JUNIOR
Cerchiamo una figura smart, motivata e con almeno un anno di esperienza nella mansione, che abbia voglia di mettersi in gioco in un contesto dinamico e fortemente orientato all'ottimizzazione dei processi.
Le attività principali includono :
* Monitoraggio e gestione dell'avanzamento delle commesse in produzione;
* Coordinamento tra ufficio tecnico e reparti produttivi per garantire tempi e qualità;
* Supporto nella pianificazione delle attività e nella gestione delle priorità;
Analisi di eventuali criticità e proposta di soluzione operative.
Il profilo ideale ha :
* Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili (requisito obbligatorio), preferibilmente in aziende strutturate o manifatturiere;
* Ottime capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato;
* Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative;
Conoscenza dei flussi produttivi e, preferibilmente, di strumenti gestionali.
Inserimento diretto in azienda
* con contratto iniziale a t. determinatocon possibilità di crescita - successiva stabilizzazione;
* Contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione;
* Formazione sul campo e affiancamento da parte di figure senior;
Possibilità concreta di costruire un percorso professionale solido.
Luogo di lavoro : Bucine (AR).
Se stai cercando un'opportunità per crescere in ambito produttivo, candidati ora : potresti essere la persona giusta!
Informazioni legali
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
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