Il ruolo di Specialista Risorse Umane nell'ambito del settore retail è fondamentale per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.
Descrizione del lavoro:
Sarai responsabile della gestione completa del processo di selezione, inclusa la pubblicazione degli annunci, la valutazione dei CV, l'organizzazione e la conduzione dei colloqui. Inoltre, sarà tua responsabilità l'onboarding dei nuovi assunti, il supporto nella gestione delle problematiche quotidiane legate al personale e la relazione costante con i referenti di negozio.
Attività principali:
* Gestione completa del processo di selezione
* Onboarding dei nuovi assunti
* Supporto nella gestione delle problematiche quotidiane legate al personale
* Relazione costante con i referenti di negozio
Requisiti richiesti:
Per svolgere questo ruolo saranno necessari:
* Laurea in ambito Umanistico, Psicologia o simili
* 2/3 anni di esperienza nel ruolo, all'interno di aziende del settore retail
* Buona conoscenza del pacchetto Office
* Ottimi rapporti interpersonali, capacità organizzative, spirito pratico e flessibilità
* Attitudine al problem solving
* Disponibilità a trasferte nel Nord Italia
* Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)
Benefici:
* Contratto diretto con l'azienda
* CCNL Commercio, terzo livello
* Inserimento in un team HR strutturato e in continua evoluzione
Orario di lavoro:
Fuori ufficio / Smart Working con orario flessibile
Luogo di lavoro:
Milano Sud (zona Vigentino)