Hai voglia di lavorare all’aria aperta?
Ti piace prenderti cura dell’ambiente che ti circonda?
Vuoi far parte di una squadra dinamica e accogliente?
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE
Principali responsabilità:
Cura e manutenzione di parchi, giardini e aree verdi pubbliche/private
Utilizzo di strumenti e macchinari per il taglio dell’erba, la potatura e la pulizia
Collaborazione con la squadra per portare a termine i lavori nel rispetto delle tempistiche
Attenzione a sicurezza e rispetto dell’ambiente
Requisiti richiesti:
Interesse e motivazione nel settore del verde e della cura dell’ambiente
Capacità di lavorare in gruppo, flessibilità e spirito di iniziativa
Preferibile esperienza (anche minima) in mansioni simili o utilizzo di attrezzature (tosaerba, decespugliatore, ecc.), ma valutiamo anche prime esperienze
Attitudine a svolgere attività manuali e all’aperto
Patente B gradita
Orario di lavoro: Full time a giornata dal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione, con prospettiva di inserimento diretto
Fai crescere il tuo talento con noi: candidati e porta il tuo entusiasmo nel nostro team!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo