Panoramica di presentazione:
Il nostro cliente si occupa di servizi e soluzioni per Impianti tecnologici e Facility Management in ambito civile e industriale per clienti retail, residenziali, GDO e Logistica Industriale a livello nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A TECNICO/A PREVENTIVISTA
La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo di almeno tre anni presso aziende di impiantistica.
Descrizione della posizione :
La risorsa, inserita all'interno di un team composto da quattro persone, si occuperà della gestione delle commesse, stilando preventivi dopo appositi sopralluoghi ed organizzando interventi tecnici.
Principali valori aziendali:
* Innovazione
* Inclusione
* Sostenibilità
Riporto gerarchico:
Responsabile di reparto
Relazioni di funzione:
Interne: Colleghi.
Esterne : Clienti.
Principali Responsabilità:
* Elaborazione preventivi;
* Lettura e analisi impiantistica dei progetti;
* Analisi di mercato e quotazione delle attività;
* Elaborazione documentale e caricamento sui portali di riferimento;
* Gestione del calendario delle attività e organizzazione delle squadre di lavoro.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Esperienza pregressa di almeno 3 anni in analoga mansione;
* Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Ottima dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici.
* Conoscenza del Disegno Tecnico;
* La conoscenza di CAD, SAP e dei software ERP verrà considerata un plus.
Abilità Personali (Soft Skills)
* versatilità
* precisione
* team working
Condizioni di contratto
Sede di lavoro : Minerbio (BO)
Orario di lavoro e work life balance : Full time centrale, 08.30/12.30 – 14:00/18:00, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale : l'inserimento avverrà in somministrazione con un primo contratto di 1/2 mesi prorogabile fino al raggiungimento dei 12 mesi e finalizzato alla stabilizzazione.
Pacchetto retributivo a budget : L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza.
CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)