Umana S.p.A. cerca OPERAI REPARTO STAMPA per un’importante azienda del territorio.
Responsabilità:
- Gestione e controllo delle macchine da stampa: dovrai assicurarti che le macchine funzionino correttamente e intervenire in caso di malfunzionamenti.
- Preparazione dei materiali per la stampa: sarai responsabile della preparazione dei materiali necessari per la stampa, come inchiostri e carta.
- Garanzia della qualità del prodotto: dovrai controllare la qualità del prodotto finale e intervenire in caso di difetti o problemi.
- Rispetto dei tempi di produzione: dovrai lavorare in modo efficiente per rispettare i tempi di produzione stabiliti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in produzione,
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione,
- Disponibilità a lavorare su tre turnazioni.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.