Ph3Introduzione /h3 pOgni prodotto che arriva sugli scaffali dei nostri punti vendita passa anche dalle tue mani. /p pSe sei una persona precisa e in grado di coordinare il lavoro del tuo team, questa potrebbe essere la tua occasione! /p h3Posizione /h3 pCome Responsabile Processi Operativi Logistica in Lidl Italia, sarai il punto di riferimento per il team e, insieme al Capo Reparto Logistica garantirai flussi precisi e puntuali in tutte le aree operative. /p h3Ambiti di lavoro /h3 ul liEntrata Merci: ricezione e controllo qualità dei prodotti. /li liCommissionamento: picking accurato per ogni punto vendita. /li liUscita Merci: pianificazione delle consegne giornaliere. /li /ul h3Responsabilità /h3 ul liCoordinerai il team operativo. /li liOttimizzerai i flussi di merci in entrata, picking e uscita. /li liGarantirai sicurezza, qualità e rispetto delle procedure. /li liOrganizzerai i piani di consegna per i punti vendita. /li /ul h3Profilo ricercato /h3 pCome Responsabile Processi Operativi Logistica in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di organizzare, coordinare e valorizzare il lavoro del team, contribuendo all’efficienza operativa del magazzino. /p h3Requisiti Qualità /h3 ul liHai una laurea, preferibilmente in Ingegneria. /li liHai esperienza, anche breve, in ambito logistico o nella GDO. /li liDisponi di ottime capacità organizzative e comunicative. /li liHai solide competenze informatiche per la gestione operativa. /li /ul h3Offerta /h3 pEntrare in Lidl Italia come Responsabile Processi Operativi Logistica significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. /p ul liContratto trasparente: contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda 38 612,84 €. /li liBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a piattaforma di sconti, piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico‑sanitarie (in caso di assunzione a tempo indeterminato con anzianità aziendale minima di 1 anno). /li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona; certificata Top Employer in Italia ed Europa. /li liFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto da parte del Training Manager, per sviluppare le tue competenze e raggiungere il successo personale e qualificato. /li /ul h3Benefici sviluppo /h3 ul liAzienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo; obiettivo 1.000 punti vendita entro il 2030. /li liPossibilità di sviluppo e carriera: processo annuale di Talent Management con valutazione delle performance, competenze acquisite e potenziale di sviluppo. /li liResponsabilità Sociale d’Impresa: partecipazione a progetti di logistica sostenibile, ottimizzazione trasporti, riciclo di materiale plastico, promozione di un futuro responsabile. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr