PIn Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona /ppbr/ppbManutentore Elettrico /b /ppbr/ppper multinazionale leader nel settore dell'acciaio /ppbr/ppbMansioni /b /ppbr/ppIl manutentore elettrico dovrà eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria, includendo attività di assistenza tecnica, al fine di garantire l’efficienza e il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari di produzione. /ppbr/ppIn particolare si occuperà di: /pp• Gestire l’installazione degli impianti e svolgere attività di manutenzione ordinaria e preventiva, diagnosi dei guasti e manutenzione straordinaria, comprese le riparazioni di apparecchiature e sistemi elettrici ed elettronici; /pp• Individuare e risolvere problematiche tecniche, anche complesse, effettuando riparazioni o sostituzioni dei componenti guasti per ripristinare il corretto funzionamento degli impianti produttivi; /pp• Eseguire test diagnostici per verificare le condizioni operative di macchine e impianti, individuando anomalie o malfunzionamenti di natura elettrica; /pp• Effettuare operazioni di setup e calibrazione elettrica, assicurando l’avviamento corretto di macchine e impianti; /pp• Redigere la relazione tecnica sugli interventi eseguiti e aggiorna la documentazione e il libretto di manutenzione dei macchinari e degli impianti; /pp• Supportare le attività di installazione e collaudo dei macchinari quando necessario. /ppbr/ppbRequisiti /b /pulliDiploma tecnico ad indirizzo elettrico; /liliEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni presso aziende modernamente strutturate (meglio se provenienza dal settore alimentare o farmaceutico o cartiere); /liliBuone capacità comunicative; /liliFlessibilità; /lilibDisponibilità ai 3 Turni. /b /li /ulpbr/ppbCaratteristiche dell’offerta /b /ppSi offre inserimento diretto con l’azienda con contratto regolato dal CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA con disponibilità ai 3 turni presso la sede di Cittadella (PD). La retribuzione annua lorda è commisurata all’esperienza, fino a un massimo di €37.000 + premio aziendale. /ppbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. /p