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Capo reparto (rubiera)

Rubiera
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Capo reparto
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Overview Descrizione dell'offerta di lavoroIl nostro Cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, in robusto espansione. Siamo stati incaricati della selezione di un/a:CAPO REPARTODescrizione e caratteristiche della posizione La risorsa si inserisce in un reparto di 6 persone e dovrà occuparsi di:

Montaggio di componenti meccaniche per la produzione di dispositivi compatti;

Garantire gli standard qualitativi e di produttività.

Requisiti La persona che stiamo cercando ha:

Diploma di maturità tecnico o professionale;

Esperienza pregressa nel montaggio a banco;

Precisione, attenzione e buona manualità;

Attitudine alla leadership, buone doti comunicative e relazionali.

Sede di lavoro Orario di lavoro Lunedì-venerdì, 8-17.30.Tipologia contrattuale Assunzione in somministrazione a tempo determinato, finalizzata a un\'assunzione a tempo indeterminato in azienda.Pacchetto retributivo a budget Forma contrattuale e inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l\'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.L\'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell\'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)Informazioni aziendali Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: ProduzioneSalario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000Percentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore / Diploma di Qualifica TriennaleAzioni successive Creare un avviso di lavoro per questa ricerca

#J-18808-Ljbffr

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