StrongSedi: /strong Trento, Padova, Verona, Bologna, Milano, Torino, Pisa, Roma, Benevento, Ancona, Bari, Ravenna, Firenze. L'attività può essere svolta in modalità agile.brstrongEsperienza: /strong almeno 2 annibrstrongCosa aspettarti da questa posizionebr/strongSarai inserito/a all’interno della nostra area Fashion, in particolare all’interno del gruppo di sviluppo di Stealth, the Fashion Platform estesa pensata per gestire in maniera integrata tutti i processi tipici delle aziende della moda e del lusso. Lavorerai in un ambiente sereno e proattivo, avendo la possibilità di svolgere le attività professionali in sede o da remoto, sviluppando le tue competenze grazie al confronto con colleghi esperti e all’accesso a numerose piattaforme di e-learning.brstrongMust Havebr/strongulliAppartenenza alle categorie protette L. 68/99; /liliSpring / Spring Boot; /liliTypeScript (Angular, React o Vue); /liliAPI Restful e strutture Json; /liliSviluppo di software orientato alla scalabilità, affidabilità e performance; /liliUtilizzo di Git; /liliDatabase relazionali (ad esempio Oracle, PostgreSQL); /liliBuona conoscenza della lingua inglese.br/li /ulstrongNice to Havebr/strongulliConoscenza di framework di automazione dei test (JUnit e Mockito/Selenium, Cypress o Jest); /liliEsperienza nell’utilizzo di metodologie e strumenti Agile; /liliConoscenza di Node.js.br/li /ulstrongLe Soft Skills Che Riteniamo Importantibr/strongSiamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa ad ascoltare e incrementare la propria esperienza, oltre che flessibile e motivata.brstrongDedicated to Growthbr/strongChe si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.bremI nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.br/em #J-18808-Ljbffr