About the job Il Gruppo Veronesi è il primo Gruppo italiano con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato. Stiamo cercando un/a R.S.P.P. con sede di lavoro a San Martino Buon Albergo (VR). La persona avrà la responsabilità relativa alle attività di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per i 7 mangimifici del Gruppo e la sede centrale. REQUISITI TI OCCUPERAI DI: Elaborare e aggiornare procedure e processi di sicurezza nel rispetto delle normative vigenti Assicurare la formazione in ambito sicurezza per tutti i lavoratori monitorando lo scadenziario Assicurare la sorveglianza sanitaria per tutti i lavoratori, in collaborazione con il Medico Competente Individuare i fattori di rischio ed effettuare la valutazione degli stessi Organizzare e partecipare alle riunioni periodiche e alle consultazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro Supervisionare i documenti relativi agli appalti Coordinare le attività degli A.S.P.P. di stabilimento Questo ruolo fa per te se: Sei laureato in Scienze giuridiche della prevenzione e della sicurezza o Ingegneria per l’ambiente e il territorio o affini Hai maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo Sei in possesso dei moduli A, B e C per lo svolgimento della funzione Sei disponibile ad effettuare trasferte sul territorio per circa il 50% del tempo Hai spiccate capacità relazionali e organizzative, sei una persona che ama cercare soluzioni collaborando con il team Sei propositivo/a, curioso/a di apprendere, flessibile, dotato/a di spirito critico e senso pragmatico Oltre alle competenze tecniche e alle esperienze lavorative precedenti, ciò che fa davvero la differenza all’interno del nostro Gruppo sono: la responsabilità, la passione, l’approccio pragmatico, la visione d’insieme, e la proattività. Il percorso di selezione prevede colloqui individuali con il team HR e successivamente con i responsabili di funzione. Durante il periodo di inserimento il nostro Gruppo punta molto sulla formazione e conoscenza dell’intera filiera.