**Panoramica offerta**
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Digital, E-Commerce, Logistica dell’Ufficio Organizzazione, che fa parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione
**Inserimento e formazione**
La risorsa affiancherà il Team Leader dell’area di riferimento, per comprendere il contesto e apprendere gli strumenti e le modalità operative, con un livello di autonomia crescente commisurato alle competenze sviluppate. Il team è costituito da 20 professionisti che, per area di business, supportano le diverse direzioni aziendali in veste di internal consultant su progetti innovativi e di miglioramento continuo.
**Attività**
- Analisi e ottimizzazione di processi e attività;
- Analisi di dati funzionali all’identificazione delle aree di miglioramento, sviluppo sistemi di monitoraggio e report;
- Revisioni organizzative e progetti di change management;
- Ottimizzazione dei processi applicando l’approccio del Continuous Improvement;
- Sviluppo di sistemi SW per la programmazione, il controllo e il monitoraggio dei processi;
- Sviluppo di best practice e soluzioni innovative che permettano di migliorare l’efficienza dei processi aziendali;
- Supporto nello sviluppo e nel deployment di piani progettuali a lungo termine;
- Project management e monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività;
- Mappatura dei carichi di lavoro e dimensionamento degli organici.
**Requisiti**
- Esperienza di 1-2 anni;
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, preferibilmente con focalizzazione su Logistica, Supply Chain Management & Industrial Management;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese.
**Caratteristiche personali**
- Proattività e propositività;
- Approccio analitico e strutturato;
- Precisione, concretezza e affidabilità;
- Visione d’insieme;
- Capacità di lavorare in team e gestire relazioni a vari livelli.
**Sede**:
Limito di Pioltello (MI)**Orario**:
Full Time**Società**:
EsselungaSUPPORTO