Boostar è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni informatiche per il settore Energy & Utilities e parte del Gruppo Zucchetti.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Da anni supportiamo aziende del mercato energetico attraverso Venus, il nostro gestionale proprietario, progettato per gestire processi complessi in ambito operativo, commerciale e normativo.
Siamo alla ricerca di uno/aSviluppatore Software appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).
Attività principali
La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo software e si occuperà di:
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* sviluppo e manutenzione di applicazioni gestionali;
* analisi tecnica e sviluppo di nuove funzionalità;
* correzione bug e attività di debugging;
* integrazione tra sistemi e database;
* collaborazione con il team tecnico e funzionale per l’evoluzione del prodotto Venus.
Requisiti richiesti
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* Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);
* Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
* Conoscenza base/intermedia di linguaggi di programmazione ad oggetti;
* Conoscenza di database relazionali e SQL;
* Familiarità con logiche di sviluppo software e troubleshooting tecnico.
Costituiscono titolo preferenziale
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* Esperienza pregressa in software house o sviluppo gestionali ERP;
* Conoscenza di PHP, API REST o tecnologie web;
* Esperienza su database SQL Server;
* Conoscenza di sistemi di versionamento (Git).
* Capacità analitica e problem solving;
* Precisione e attenzione al dettaglio;
* Attitudine al lavoro in team;
* Capacità di organizzare autonomamente le attività assegnate.
* Inserimento in un contesto tecnologico in forte evoluzione;
* Formazione continua e affiancamento tecnico;
* Possibilità di crescita professionale;
* Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all’innovazione;
Contratto
Tempo determinato/full-time con prospettiva di stabilizzazione. xjrgpwk
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91).
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