PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr/ppstrongRuolo: Process Engineer - Processo Sterile /strong /ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppbr/ppStiamo cercando un strongProcess Engineer /strongda inserire nell’area strongProduzione Sterile /strong. /ppLa risorsa farà parte del team di ingegneria di processo e sarà coinvolta nella stronggestione, ottimizzazione e validazione dei processi produttivi sterili /strong, con l’obiettivo di garantire la conformità alle normative GMP e l’efficienza produttiva. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr/pulliAnalizzare, ottimizzare e supportare i processi di produzione sterile, nel rispetto delle strongGMP e normative di qualità /strong. /liliCollaborare con i team di strongManufacturing, Quality e Validation /strong per migliorare efficienza, robustezza e sicurezza dei processi. /liliRedigere e aggiornare la documentazione tecnica di processo (batch record, SOP, schede tecniche). /liliSupportare attività di strongtechnology transfer /strong e strongprocess validation /strong per nuovi prodotti o impianti. /liliPartecipare all’analisi di deviazioni, change control e root cause analysis. /liliFornire supporto tecnico durante audit interni ed esterni. /li /ul pstrongRequisiti tecnici /strong /ppbr/pulliLaurea in strongIngegneria Chimica, Biotecnologie Industriali, Ingegneria di Processo /strong o discipline affini. /liliEsperienza in strongambito farmaceutico /strong o in aziende di produzione strongsterile / asettica /strong. /liliConoscenza delle strongGMP /strong e delle normative di settore. /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari (produzione, qualità, manutenzione, validation). /li /ulpbr/ppstrongLuogo: Parma /strong /ppbr/ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p