Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Treviso, veneto, Italy Company:JR Italy Client / Employer:AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Importante azienda leader nel suo settore con plant produttivi e filiali commerciali in Italia e all’estero ci ha incaricato di ricercare una figura di
La risorsa, inserita all’interno della funzione HR e a diretto riporto dell’HR Administration Reporting, avrà il compito di supportare i processi decisionali ed organizzativi attraverso l’elaborazione ed analisi dei dati HR e il monitoraggio dei principali KPI’ relativi al personale.
Principali responsabilità:
Elaborare e monitorare il budget annuale del costo del personale complessivo, in stretta collaborazione con l’HR Administration e i Controller
Monitorare le spese relative al personale (benefits, formazione, welfare) proponendo eventuali azioni correttive
Definire, in collaborazione con i Responsabili HR, i principali KPI’
Fornire alla funzione AFC dati ed analisi per la chiusura dei bilanci e la preparazione dei report direzionali
Partecipare ai processi di digitalizzazione e loro implementazione nell’area HR
Utilizzare e valorizzare gli strumenti HR Information System (HRIS) per l’estrazione, l’analisi e la presentazione dei dati
Requisiti:
Laurea in Economia, Ingegneria xjrgpwk Gestionale, Statistica o affini
Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Analyst/Controllo di Gestione
Conoscenza dei principi di contabilità e del controllo di gestione
Ottima padronanza di Microsoft Excel e strumenti di Business Intelligence
Buona conoscenza della lingua inglese
Offerta:
Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento in base alle esperienze maturate
#J-18808-Ljbffr
