Responsabile Amministrativo/a: Si cerca un/a Responsabile Amministrativo/a esperto/a e motivato/a per necessità di riorganizzazione dell’area Amministrazione della cooperativa Sede di lavoro: Modena Descrizione del Ruolo: Il/la Responsabile Amministrativo/a avrà la responsabilità di gestire e coordinare tutte le attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, assicurando la conformità alle normative vigenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. La figura coordinerà due risorse e riporterà direttamente alla Direzione Generale, rappresentando un punto di riferimento per tutte le funzioni aziendali in materia di amministrazione e finanza. Principali Responsabilità: - Sovrintendere la contabilità generale, quella analitica di commessa e l’attività finanziaria dell’azienda, inclusa la formulazione del bilancio annuale ante calcolo imposte - Coordinare le attività di budgeting e forecasting e preparare la reportistica periodica relativa all'andamento economico dell'azienda da sottoporre alla Direzione Generale - Gestire i rapporti con gli istituti di credito, il Collegio Sindacale/revisori contabili e i vari consulenti esterni fiscali e legali - Controllare e supervisionare le attività relative alla fiscalità e alla compliance aziendale - Gestire il team amministrativo e coordinare le attività di back office - Monitorare e migliorare i processi amministrativi e finanziari Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli amministrativi o finanziari in aziende di servizi, anche in altri settori (la provenienza dal mondo cooperativo rappresenta un requisito preferenziale) - Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiani - Competenze in ambito di controllo di gestione - Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Access) e dei principali software gestionali (la conoscenza del software G2 di Zucchetti rappresenta un requisito preferenziale) - Precisione, capacità analitica, attitudine al problem solving, autonomia organizzativa - Ottime capacità di leadership, di gestione del team e di team working Condizioni offerte: - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico in un’azienda in espansione, con assunzione a tempo indeterminato (CCNL Cooperative Sociali - impegno full-time di 38 ore settimanali) - Flessibilità oraria e smart-working - Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze professionali - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante