Descrizione del lavoro
In Santen, lavoriamo ogni giorno con un obiettivo chiaro: migliorare la qualità della vita delle persone attraverso la salute visiva. Siamo un’azienda internazionale specializzata nell’oftalmologia, guidata dall’innovazione, dalla scienza e da una forte attenzione alle persone.
Per rafforzare la nostra presenza sul territorio di Liguria, Alessandria, Asti e Pavia, siamo alla ricerca di un Medical Representative motivato/a, dinamico/a e orientato/a ai risultati, capace di costruire relazioni di valore con gli specialisti e contribuire alla crescita del business in un contesto altamente specializzato.
Responsabilità
* Informerai gli specialisti del territorio sui prodotti del portfolio Santen, illustrandone meccanismo d’azione, benefici clinici e corretto utilizzo.
* Costruirai partnership scientifiche solide e durature con gli oculisti dell’area assegnata.
* Implementerai le strategie commerciali e di market development definite dall’azienda.
* Analizzerai e monitorerai i dati del territorio per identificare opportunità di crescita e massimizzare le performance.
* Svilupperai e rafforzerai il network con gli stakeholder chiave del territorio.
* Utilizzerai strumenti digitali e CRM aziendali nel rispetto delle SOP e dei processi interni.
* Garantirai il pieno rispetto delle normative vigenti, del Codice Farmindustria e delle procedure di Farmacovigilanza.
Cosa ti renderà ideale per questo ruolo
* Laurea o titolo di studio conforme ai requisiti legislativi previsti per il ruolo di Informatore Scientifico del Farmaco.
* Esperienza di minimo 3‑4 anni come Medical Representative, preferibilmente nel settore oftalmico o specialistico.
* Patente di guida B e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato: Liguria, Alessandria, Asti e Pavia.
* Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali.
* Forte orientamento al cliente e capacità di creare relazioni di fiducia.
* Approccio proattivo, orientamento ai risultati e capacità organizzative.
Parità di opportunità
Il Gruppo Santen promuove le pari opportunità ed è impegnato nella costruzione di team diversificati, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, sia fisico sia virtuale, per tutti i collaboratori. Tutte le decisioni relative all’assunzione e allo sviluppo professionale vengono prese sulla base delle esigenze aziendali, dei requisiti del ruolo e delle competenze individuali, indipendentemente da etnia, nazionalità, religione, orientamento sessuale, genere, identità o espressione di genere, età, disabilità, condizioni mediche, stato civile, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
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