Who we are
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Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
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NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.
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Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.
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La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzione.
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Il nostro DNA
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Passione per la tecnologia
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Voglia di affrontare le sfide
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Apprendimento continuo
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Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani
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Siamo alla ricerca Middle e Senior Process Engineers
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Cosa farai
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- Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test) su attrezzature automatiche a media/alta complessità presso fornitori in Italia
- Esecuzione di SAT (Site Acceptance Test) sulle stesse attrezzature
- Avviamento e validazione di processo (OQ – PQ), con stesura dei documenti in lingua inglese (PVP, OQ, PQ, PVR)
- Individuazione di miglioramenti su processi/attrezzature per ridurre scarti e aumentare efficienza
- Esecuzione di Root Cause Analysis
- Stesura di istruzioni operative
Requisiti\n
- Competenze statistiche avanzate (preferibilmente con MINITAB): DOE, Analisi di capacità di processo (Cpk, Ppk), Gage R&R;, t-test
- Conoscenza approfondita delle principali tecnologie di trasformazione plastica, ad esempio:
- Incollaggi con resine monocomponenti e bicomponenti
- Saldatura ultrasonica
- Collaudi di tenuta idraulica
- Sistemi di visione e misura
- Esperienza senior nel ruolo (almeno 5 anni), con autonomia su progetti complessi
Cosa offriamo\n
- Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
- Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. xivgfpx
- Modalità di lavoro in ibrida
- RAL compresa tra 45K e 55K, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Mirandola, Emilia Romagna\n
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.