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La risorsa, inserita nell’area Credit Management, rispondendo al Credit Manager avrà nel dettaglio le seguenti responsabilità:
* Supervisionare la situazione del rischio di credito in base alle strategie e agli obiettivi aziendali, fornendo report tempestivi e accurati e comunicando tempestivamente e in modo completo ogni altra informazione rilevante per prevenire il rischio di insolvenza.
* Contribuire alla valutazione sull’entità, fattibilità e la tempistica dell'investimento in crediti commerciali, con riferimento alle possibili coperture;
* effettuare scelte di convenienza economica comparata, in considerazione delle alternative da ipotizzare tra: ottimizzazione del rapporto fatturato/rischio, bilanciamento del capitale circolante, dimensionamento dei costi di gestione del credito, massimizzazione dei profitti, Minimizzazione delle su crediti contenendo l'aumento degli oneri finanziari.
* Monitorare costantemente la situazione creditizia globale e analitica dell'azienda, i rischi di credito correlati, l'applicazione e l'esecuzione degli accordi con i clienti e il rispetto delle norme e procedure interne, evidenziando i comportamenti divergenti e predisponendo le necessarie misure correttive.
* Gestire delle controversie su pagamenti e crediti.
* Garantire la supervisione degli esattori dei crediti.
Monitorare costantemente la situazione creditizia globale e analitica dell'azienda con le seguenti analisi: Analisi dei termini di pagamento | Monitoraggio della segmentazione della clientela
Preparazione dell'Analisi dei Crediti | Monitoraggio dei KPI di credito |Gestione dell'assicurazione del credito;
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Titolo di studi: Diploma di Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
* Esperienze professionali : precedente solida esperienza, in ruoli analoghi presso società multinazionali di carattere industriale.
* Competenze d’area tecnica : Buona conoscenza dell’analisi di bilancio e dinamiche di assicurazione del credito. Costituisce requisito preferenziale una buona conoscenza contabile per la parte del ciclo attivo;
* Competenze informatiche : Utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel con tabelle Pivot); costituisce requisito preferenziale la conoscenza di SAP
* Competenze linguistiche : utilizzo professionale della lingua inglese (Livello B2)
Completano il profilo:
* Precisione ed organizzazione;
* Proattività, intraprendenza e Problem solving;
* Attitudine all’ascolto ed al confronto costruttivo in una logica di problem solving;
* Attitudine alla gestione delle priorità;
* Attitudine al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed evoluzione del proprio contributo;
* Apertura all’apprendimento continuo in una chiave di continuo miglioramento del proprio contributo;
Sede di lavoro: Milano
Tipologia contrattuale offerta: Contratto a tempo indeterminato; Full Time
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013
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