Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager su Vicenza per una primaria catena internazionale della ristorazione veloce, presente in oltre 30 Paesi, con un importante piano di crescita in Italia.
Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella gestione operativa del punto vendita e nel supporto al team per garantire un'esperienza cliente eccellente.
Dettagli sul cliente
Primaria catena internazionale di ristorazione veloce.
Descrizione
Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita
Coordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni
Verificherai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti
Assicurerai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare
Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team
Profilo del Candidato
Un Assistant Store Manager di successo dovrebbe avere:
Hai già maturato esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili
Hai coordinato team di lavoro e ti piace guidare le persone verso obiettivi comuni
Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend
Hai una forte attenzione al cliente
Sei dinamico, proattivo e sai adattarti con facilità
Ti piace lavorare in squadra e contribuire a un ambiente positivo
Hai dimestichezza con strumenti informatici
Vivi vicino alla sede di lavoro o sei disponibile a spostarti
offerta di lavoro
Contratto solido e condizioni competitive
Formazione iniziale (forniremo l'alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo.
Percorsi di crescita chiari e concreti in una realtà in piena espansione
Un ambiente dinamico e orientato al risultato
Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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