Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare un manager e crescere in una azienda leader di mercato? Questa è l'opportunità che fa per te!
Retail Manager – Supermercati (Cremona & Vicenza)
Luogo di lavoro: Cremona / Vicenza
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Contratto: 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL ****** €).
Retribuzione annua: ****** € - ****** €.
Formazione: Percorso formativo completo, teorico e pratico.
Esperienza: 1 anno.
Competenze richieste:
Diploma di scuola superiore o laurea (o licenza media con consolidata esperienza).
Esperienza in vendita, GDO, ristorazione o logistica.
Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e mediazione.
Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
Capacità analitiche, decisionali e problem solving.
Disponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km.
Massima flessibilità su turni, weekend e giorni festivi.
Commerciale Italia – Settore Alimentare (Nogarole Rocca)
Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano.
Retribuzione: Indicativa 45K + bonus.
Responsabilità:
Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business.
Promuovere i prodotti con approccio positivo e proattivo.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Collaborare con il reparto R&S; per feedback di mercato.
Redigere report, budget e analisi di scostamento.
Lavorare in sinergia con il team commerciale e back office.
Monitorare le evoluzioni di mercato, interpretare tendenze.
Competenze richieste:
Almeno 5 anni di vendita B2B nel settore alimentare, preferibilmente latte in polvere e derivati.
Ottime doti comunicative e empatia.
Autonomia operativa e orientamento al risultato.
Capacità di analisi, sintesi ed elaborazione dati economico-commerciali.
Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.
Conoscenza di strumenti CRM e software di reportistica.
Conoscenza approfondita del mercato alimentare e tendenze di settore.
Responsabile di Cantiere – Settore Infrastrutture (Anzano del Parco)
Orario di lavoro: Full-time.
Responsabilità:
Coordinamento rete vendita: gestione, motivazione e monitoraggio agenti plurimandatari.
Sviluppo business: individuazione nuove occasione commerciali in infrastrutture e cantieri.
Relazioni istituzionali e tecniche: consolidamento di rapporti strategici con General Contractor, studi di progettazione, enti pubblici e committenti privati.
Gestione trattative: supervisione dell'iter di offerta, dalla valutazione tecnica alla negoziazione finale.
Reporting continuo del mercato e della concorrenza.
Competenze richieste:
Almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore cantieristica, infrastrutture o soluzioni tecniche per l'edilizia.
Gestione di rete vendita complessa e vendita tecnica-consultiva.
Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e visione strategica.
Capacità negoziale e orientamento alla marginalità.
Disponibilità a trasferte nazionali.
Agente Immobiliare Junior – Roma (Aurelio, Valle Aurelia, Baldo degli Ubaldi)
Retribuzione annua: ****** € - ****** €.
Competenze richieste:
Attitudine commerciale e relazioni interpersonali.
Desiderio di apprendere e crescere professionalmente.
Capacità di svolgere attività di back office e buona organizzazione.
Autonomia negli spostamenti per mappatura del territorio e visite agli immobili.
Proattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-*****-Ljbffr