La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona per azienda operante nel settore GDO un/a:
Addetto/a alle vendite
1. Allestimento della merce in area vendita e rifornimento degli articoli esposti secondo le linee guida sul visual merchandising;
2. Sistemazione del magazzino secondo gli standard aziendali;
3. Controllo scadenze;
4. Mantenimento di alti standard di ordine e pulizia in tutti gli ambienti del negozio;
5. Operazioni di cassa;
6. Adempimenti relativi alla chiusura e apertura del punto vendita;
7. Assistenza al cliente.
Requisiti minimi:
1. Diploma di scuola secondaria o qualifica professionale;
2. Esperienza di circa un anno come Addetto/a alle vendite nel settore retail, GDO, fast food retail (tra i principali concorrenti: Tigotà, Mondo Convenienza, Maury’s, Risparmio Casa, Caddy’s, Penny Market, In’s, ALDI, dm-drogerie markt, Action, ODStore, TEDi, Pepco, ecc...);
3. Forte orientamento al cliente;
4. Interesse verso il settore beauty (make-up artist, estetista, addetto/a di profumeria);
5. Attitudine al lavoro in squadra e commerciale, con capacità di vendita e cross selling;
6. Dinamicità e adattabilità ad alti ritmi;
7. Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e nel fine settimana;
8. Capacità organizzative e relazionali;
9. Affidabilità e serietà;
10. Orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
11. Conoscenza di base degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word).
Cosa Offriamo :
1. Contratto a tempo determinato di livello 5 del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata);
2. Formazione e affiancamento;
3. Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e in crescita.
Sede di lavoro : Alife
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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