Trans World Shipping è tra le aziende leader nella logistica conto terzi per i settori Fashion e Luxury .
Per il nostro hub di Settala (MI) siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Magazzino che coordini le attività operative e il personale, garantendo elevati standard di servizio, efficienza e sicurezza.
Responsabilità principali
Coordinare e gestire il personale in base a flussi di lavorazione, volumi e SLA concordati con i Clienti, in collaborazione con i Responsabili di Logistica e Trasporti
Gestire l’ apertura e la chiusura del magazzino, direttamente o tramite personale delegato. A questa responsabilità viene associata la gestione diretta del sistema di allarme e di videosorveglianza
Organizzare e distribuire gli operatori di magazzino in base a target, priorità ed esigenze dei Clienti/Reparti, in collaborazione con i Responsabili di Logistica e Trasporti
Monitorare comportamenti e procedure in ottica Safety, Security ed etica professionale
Migliorare costantemente l’ efficienza di spazi, flussi e processi, con focus su performance e ottimizzazione dei costi
Verificare le procedure di logistica e trasporti, proponendo e organizzando eventuali miglioramenti
Verificare ordine e pulizia di magazzini, baie di carico e piazzali esterni
Collaborare con i Responsabili nella gestione di picchi, KPI, produttività, ferie e materiali
Partecipare alle riunioni operative e favorire una collaborazione continua tra i reparti
Chi cerchiamo
Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo o in ruoli analoghi all’interno di contesti logistici strutturati
Preferibile provenienza da aziende di logistica conto terzi (3PL) o da settori Fashion e Luxury
Consolidata esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi
Conoscenza dei principali KPI logistici e capacità di analisi delle performance
Buon utilizzo di strumenti informatici
Spiccate doti organizzative, leadership autorevole, capacità decisionale e problem solving
Attitudine al lavoro in team, approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo
Cosa offriamo
Ruolo di responsabilità e autonomia, con reale impatto sull’organizzazione e sulle performance operative del sito
Contesto dinamico e in crescita, orientato al miglioramento continuo
Collaborazione diretta con il management e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi
Percorso di crescita professionale all’interno di una realtà solida e riconosciuta nel mercato
Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato
Ambiente di lavoro collaborativo, attento ai temi di sicurezza, qualità e valorizzazione delle persone