Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Chi siamoAzienda italiana fondata nel 1978, specializzata in mobili e accessori da esterno di alta gamma.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
La sua missione è arredare gli spazi esterni, trattandoli come una naturale estensione della casa, ed è nota per offrire soluzioni "total look".
L’azienda è un punto di riferimento globale nel design outdoor, conosciuta per l’utilizzo di materiali durevoli e resistenti alle intemperie e per le collaborazioni con designer internazionali.Il ruoloPer la sede di Soriano nel Cimino (VT), ricerchiamo un/una Administrative & Accounting Expert da inserire nel team di Amministrazione, Finanza e Controllo, con riporto diretto al Group CFO.La risorsa avrà un ruolo di responsabilità e presidio tecnico-gestionale, coordinando in modo autonomo e strutturato il team amministrativo-contabile (3 risorse basate in Italia) e garantendo la supervisione complessiva delle attività amministrative, contabili e fiscali del Gruppo, incluse chiusure contabili, reporting e rapporti con consulenti esterni.Principali responsabilitàCoordinamento operativo e supervisione del team amministrativo-contabile;Gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti;Gestione delle scritture di assestamento e delle chiusure contabili periodiche;Supporto alla predisposizione dei bilanci civilistici e consolidati;Gestione della contabilità di magazzino e delle relative quadrature;Supporto alle attività di audit e revisione contabile;Predisposizione della documentazione a supporto degli adempimenti fiscali, previdenziali e tributari in collaborazione con consulenti esterni;Supporto alle attività di tesoreria, pagamenti e riconciliazioni bancarie;Predisposizione della reportistica amministrativa periodica;Interfaccia con i consulenti delle società estere per la raccolta delle informazioni amministrativo-contabili necessarie al reporting di Gruppo.Il candidato idealeMust haveLaurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini (titoli differenti saranno valutati in presenza di comprovata esperienza nel ruolo);Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli amministrativi e contabili on progressiva assunzione di responsabilità;Esperienza nel coordinamento di team, con approccio expert e autonomia gestionale;Solida conoscenza della contabilità generale e della fiscalità d’impresa;Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC);Esperienza nella gestione delle chiusure contabili e nella predisposizione della documentazione per il bilancio civilistico e consolidato;Buona conoscenza della tesoreria aziendale;Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali contabili;Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Nice to haveEsperienza in contesti multinazionali o strutturati;Familiarità con processi di consolidamento di Gruppo;Conoscenza di sistemi ERP evoluti;Attitudine al miglioramento dei processi e alla digitalizzazione delle attività amministrative;La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus.Completano il profilo precisione, capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento ai risultati, oltre a spirito di iniziativa, riservatezza e attitudine alla collaborazione interfunzionale.OffertaInserimento previsto: luglio 2026, con tempistiche definite nel corso del processo di selezione.Contratto a tempo indeterminato.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 40h/settimana.Sede di lavoro: Soriano nel Cimino (VT), con disponibilità a eventuali trasferte.Range retributivo: RAL €35.000 – €45.000, valutazione in base alle competenze e all’esperienza.CandidatureI candidati possono inviare il CV aggiornato a: selezione è aperta a candidati di ogni genere ai sensi del D.Lgs.
198/2006, nonché a persone di tutte le età, nazionalità e categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. xjrgpwk Il trattamento dei dati personali avverrà ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile, esclusivamente per finalità di selezione del personale.
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