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Addetti/e vendita duty free areoporto catullo (vr)

Villafranca di Verona
Contratto a tempo indeterminato
Synergie Italia
Commesso
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, filiale di Verona direzionale, per azienda italiana leader nel Duty Free seleziona:

ADDETTI/E ALLA VENDITA

Posizione

I/le candidati/e selezionate saranno inserita all interno dell'aeroporto Valerio Catullo di Verona e si occuperanno delle seguenti attività:

-Accoglienza e assistenza alla clientela

-Cura e allestimento dello store, assicurando ordine e attrattiva degli spazi espositivi;

-Gestione delle operazioni di cassa, inclusa apertura, chiusura e registrazione pagamenti;

-Ricezione e controllo della merce in ingresso, con verifica della documentazione di accompagnamento;

-Riordino e pulizia del punto vendita.

Requisiti

Si richiede:

- Disponibilità immediata;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Disponibilità oraria part time 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni nel weekend e festivi; cinque giorni di lavoro con range orario compreso dalle ore 04.00AM alle 23.00PM.

-Spiccata predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente;

-Standing curato e professionale.

Altre informazioni

Si offre:

- inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato a partire da tre a sei mesi.

- inquadramento Ccnl Turismo e Pubblici Esercizi 5 livello; base retribuzione lorda full time pari ad euro 1.543,86.

-orario di lavoro part time 30 ore settimanale su cinque giorni di lavoro con range orario compreso dalle ore 04.00AM alle 23.00PM.

I turni saranno preventivamente comunicati per lo svolgimento dell'attività lavorativa settimanale.

-possibilità di usufruire della mensa aziendale interna.

Luogo di lavoro: VILLAFRANCA DI VERONA (VR)

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

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