La risorsa collaborerà con il nostro team HR e con le aziende clienti per progettare ed erogare interventi formativi efficaci e orientati alla prevenzione.
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Responsabilità principali:
- Progettazione e svolgimento di corsi di formazione obbligatoria (generale e specifica).
- Aggiornamento continuo sui temi normativi della sicurezza sul lavoro.
- Gestione dell’aula, produzione materiali didattici e valutazione apprendimento.