Il nostro cliente è una nota azienda multinazionale, leader nella produzione di materie plastiche. Per il plant di Parma, ricerchiamo la seguente figura:
HR LEGAL & ADMINISTRATIVE SPECIALIST
La risorsa, inserita in un team di 3 persone e con riporto al Responsabile HR, avrà un ruolo di supporto sia nel campo degli affari legali che in quello degli affari generali legati alla gestione delle risorse umane. Tra le principali attività si occuperà di:
-Analisi, verifica ed applicazione CCNL e normativa di riferimento;
-Espletamento delle procedure amministrative dell’ufficio HR;
-Supporto nella gestione delle paghe, in collaborazione con lo studio di consulenza esterno, inclusa la verifica dei cedolini, controllo presenze, quadratura dei costi del personale e gestione delle comunicazioni obbligatorie.
-Comunicazioni HR interne e verso enti esterni;
-Predisposizione della contrattualistica per assunzioni, conferme e proroghe;
La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-Laurea in Giurisprudenza oppure Economia; preferibile specializzazione post-laurea in Consulenza del Lavoro;
-Esperienza di 3-5 anni maturata presso studi di consulenza del lavoro e/o uffici HR aziendali di medie dimensioni, con focus su aspetti contrattuali, paghe e adempimenti amministrativi nel rispetto della normativa vigente;
-Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibile livello B2);
-Ottima conoscenza di Microsoft Excel e buona padronanza del pacchetto Office;
-Conoscenza di SAP o gestionali HR similari.
Buone capacità relazionali, flessibilità, precisione, riservatezza, affidabilità e attitudine al problem solving completano il profilo.
Sede di lavoro : Parma
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004