Ph3Overview /h3pCiao, sono Francesca Sonzini, Head of Strategy, Marketing Content di Mambo e Together e sono alla ricerca di un Content Editor in apprendistato da inserire nella squadra. /ppDue indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo. /ph3Chi siamo /h3pMambo è la content factory di The Next Generation Platform, pensata per offrire una soluzione veloce e accessibile a tutti i brand che vogliono produrre contenuti belli belli in modo assurdo. /ph3Perché esiste Mambo? /h3ulliPerché ci sono canali in fortissima crescita, come bTikTok e Twitch /b, che rappresentano una grande opportunità creativa; /liliPerché si stanno affermando bnuovi linguaggi di comunicazione /b (short video, podcast, vidcast, live), soprattutto tra le nuove generazioni; /liliPerché i contenuti più efficaci necessitano di un bapproccio nativo /b, altrimenti non li guarda nessuno. /li /ulh3Cosa significa lavorare per Mambo /h3pSignifica sfidare ogni giorno la tua capacità di lavorare a progetti social e non solo, trovando soluzioni a necessità che fino a ieri nemmeno esistevano. Significa anche vivere un ambiente strutturato e ricco di professionalità e opportunità di sharing. /ph3Chi stiamo cercando /h3pVogliamo far crescere il nostro team, e per questo siamo alla ricerca di un/una Content Editor in apprendistato da inserire all’interno del team Content. Ci piacciono le persone che amano lavorare in team e su obiettivi sempre più sfidanti, appassionate del proprio lavoro e con contagioso entusiasmo, aperte al feedback e sempre affamate di nuovi stimoli e cose da imparare, umili. /ph3Sei la persona giusta per noi se /h3ullipb1-2 anni di esperienza /b in agenzia creativa o contesti assimilabili in ruoli di junior content/editor/creative strategist; hai già finito i tuoi percorsi di stage. /p /lilipbparli e scrivi inglese /b in modo fluente /p /lilipbsei un vero “nerd” delle piattaforme /b, passi ore a cercare gli ultimi trend e sei appassionato di come i brand e gli utenti usano i social (in particolare TikTok) /p /li /ulh3Nella pratica /h3pAll’interno del team Content, ti occuperai di: /pullipbRicerca e analisi propedeutiche alla strategia creativa: /b analisi dei competitor, del target, delle piattaforme e dei trend. /p /lilipbIdeazione e creazione di contenuti /b per social, blog, newsletter e script video. /p /lilipbPianificazione e gestione di contenuti /b soprattutto per bTikTok /b, ma anche per bInstagram /b, bLinkedIn /b e altre piattaforme. /p /lilipbBrainstorming e ricerca di trend /b per sviluppare proposte creative e strategie editoriali. /p /lilipbAnalisi dei contenuti pubblicati /b, monitorando le performance per capire cosa funziona di più. /p /lilipbSupporto nelle produzioni video /b: dall’idea agli storyboard, fino al supporto creativo sul set. /p /li /ulh3Realtà da sapere /h3ullipA volte i brief non sono brief: dovrai diventare un traduttore/pensatore laterale. /p /lilipI social cambiano ogni giorno: dovrai stare al passo e reinventarti costantemente. /p /lilipAlcuni task sono ripetitivi (es. pensare a tre alternative diverse per lo stesso script), ma fanno parte del gioco. /p /lilipDovrai gestire imprevisti e piccoli drammi digitali con spirito zen. /p /lilipLe task noiose che nessun recruiter avrebbe il coraggio di dirti ma che dovrai gestire: /p /lilipi merdoni esistono anche in questo lavoro, non li sappiamo prevedere ma stai certo che dovrai gestirli; /p /lilipsiamo una start-up, ti butteremo in una vasca di pesci e imparerai a nuotare, non aspettarti lezioni frontali ma ti nuoteremo accanto; /p /li /ulh3Processo di selezione /h3ullipCome funziona: da 2 a 4 settimane, leggendoci il tuo CV (non Europass), videocolloquio con People Culture, invio di un Business Case, video colloquio con i key people del team Content e colloquio in presenza presso C32 per conoscere diverse key people di Mambo. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita. /p /lilipGarantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91) /p /li /ulp#mambo /p /p #J-18808-Ljbffr