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Impiegato/a front office

Muggiò
PLUS HOLDİNG
18.000 € - 30.000 € all'anno
Pubblicato il 30 agosto
Descrizione

Plus Services srl opera da 20 anni in tutta Italia nella consulenza di servizi nel settore delle telecomunicazioni e nel noleggio operativo di centrali telefoniche, impianti multifunzione e terminali mobili. E' inoltre azienda leader per la commercializzazione di servizi nel mercato libero dell'energia e dell'efficientamento energetico.

La nostra Sede si trova a Muggiò (MB), dove sono presenti gli uffici direzionali e amministrativi, ma collaboriamo con professionisti e Partner in tutta Italia


Posizione:


Per la sede centrale della Holding Aziendale, stiamo ricercando:

UN/UNA IMPIEGATO/A DI SEGRETERIA FRONT OFFICE

La risorsa verrà inserita con un iniziale stage e, dopo un primo periodo di affiancamento e training, si occuperà delle seguenti attività:

* Front Office e accoglienza clienti
* Supervisione degli ingressi
* Centralino e smistamento email
* Gestione trasferte dipendenti: prenotazione voli e alloggi
* Gestione ordini e spedizioni
* Servizi generali e segreteria base
* Archiviazione
* Assistenza clienti e apertura ticket

COSA OFFRIAMO:

* Iniziale inserimento in stage di 6 mesi, con rimborso fisso a partire da 600 euro mensili
* Crescita professionale e personale
* Supporto e formazione
* Inserimento in un contesto aziendale giovane, strutturato e in forte crescita


Requisiti:


Stiamo cercando un/a candidato/a con i seguenti requisiti:

* Diploma o Laurea
* Ottime doti relazionali e comunicative
* Ottimo utilizzo del PC e dei principali tools informatici, con padronanza del pacchetto Office
* Buone capacità organizzative e di pianificazione


Altre informazioni:


Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orari /

Sede di lavoro: Muggiò (MB)

Non perdere l'occasione di conoscerci Aspettiamo la tua candidatura

Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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